独特、多样化的员工队伍
我们的 GET 计划是我们多元化、公平性和包容性团队的一部分,这是 Zoom 文化的核心。 DEI 通过确保我们识别、招聘和雇用来自不同背景的 Zoom 员工,帮助我们建立更强大的员工队伍和社区。
员工资源组 (ERG)
参加员工资源组 (ERG) — 员工主导的志愿者小组,在工作场所培养 DEI,鼓励员工参与和支持。
Zoom 实习是面向大学生的带薪岗位,在提供实践经验的同时,还提供各种活动和额外的学习机会。 暑假期间的实习通常持续 10-12 周,但时间长短和时间安排可能因地区而异。 要求学生每周工作 40 小时,并与所在学院或大学共同确定是否为其工作经历提供学分。
Job title | Location | Date Posted |
---|---|---|
2022 年社会影响力,实习生 - 非盈利部门 | 远程 (CA) - 湾区 | 11/04/2021 |
2022 年社会影响力,实习生 - 数字包容 | 远程 (CA) - 湾区 | 11/04/2021 |
我们的实习生和应届毕业生拥有一个支持网络,包括我们的 GET 团队、与您一起参加项目的同伴、您的“人员体验”(PX) 合作伙伴和您的经理。
此外,我们还会为您指派导师和联系人:
正式的导师关系。 协助职业发展,并在绩效和冲突解决等其他领域提供指导。 回答与工作相关的问题,提供资源,并帮助您实现目标。
不太正式的关系。 帮助您熟悉 Zoom 的文化、规范、不成文的准则和内部沟通礼仪。 回答随意的一次性问题,帮助了解当地文化和地区情况。
我们的实习生和应届毕业生拥有一个支持网络,包括我们的 GET 团队、与您一起参加项目的同伴、您的“人员体验”(PX) 合作伙伴和您的经理。
此外,我们还会为您指派导师和联系人:
正式的导师关系。 协助职业发展,并在绩效和冲突解决等其他领域提供指导。 回答与工作相关的问题,提供资源,并帮助您实现目标。
不太正式的关系。 帮助您熟悉 Zoom 的文化、规范、不成文的准则和内部沟通礼仪。 回答随意的一次性问题,帮助了解当地文化和地区情况。