Zestaw multimedialny

W 2011 roku Eric założył Zoom, aby uszczęśliwić i jednoczyć zespoły w bezproblemowym środowisku wideo. Platforma komunikacyjna Zoom nieustannie zmienia sposób, w jaki globalne organizacje łączą się, komunikują i współpracują ze sobą. Pod kierownictwem Erica Zoom był jedną z największych IPO spółek technologicznych w 2019 roku.

Business Insider uznał Erica za jedną z najbardziej wpływowych osób w branży technologii dla przedsiębiorstw w 2017 roku. W 2018 roku witryna Glassdoor uznała go za najlepszego dyrektora generalnego spośród dużych firm amerykańskich. Natomiast w 2019 roku znalazł się na liście Bloomberg 50 jako lider, który zmienił reguły gry w światowym biznesie. W 2020 roku magazyn Time nazwał Erica biznesmenem roku, jak również jedną ze 100 najbardziej wpływowych osób. W 2021 roku został on również wybrany na najlepszego prezesa pod względem różnorodności w firmie przez Comparably.

Wcześniej Eric był wiceprezesem ds. inżynierii w firmie Cisco, gdzie odpowiadał za rozwój oprogramowania na zasadzie współpracy. Eric był także jednym z inżynierów założycieli i wiceprezesem ds. inżynierii w firmie Webex.

Eric został nazwany wynalazcą 11 wydanych i 20 oczekujących patentów w ramach współpracy w czasie rzeczywistym.

Jako dyrektor ds. Przychodów Zoom, Ryan Azus jest odpowiedzialny za sprzedaż Zoom, sukces klientów i zespoły kanałów. Przed dołączeniem do Zoom Ryan spędził dziewięć lat w RingCentral, gdzie jako wiceprezes zarządu ds. globalnej sprzedaży i usług odegrał kluczową rolę w budowaniu od podstaw wieloproduktowej, wielokanałowej sprzedaży i organizacji kanałów, a także w rozwijaniu organizacji usług firmowych.

Przed rozpoczęciem pracy w RingCentral Ryan spędził dziewięć lat w dziale sprzedaży Cisco Webex, gdzie kierował głównymi strumieniami przychodów w okresie przed wprowadzeniem firmy na giełdę do przejęcia przez Cisco.

Uzyskał tytuł licencjata z administracji biznesu na California Polytechnic State University.

Aparna wnosi do Zoom doświadczenie w budowaniu infrastruktury dla szybko rozwijających się firm technologicznych w miarę ich skalowania. Ostatnio była starszym wiceprezesem, głównym radcą prawnym Handlu Elektronicznego Magneto (Magento Commerce), wiodącego globalnego dostawcy oprogramowania handlu elektronicznego (e-commerce). Pomogła sprzedać firmę Adobe w 2018 roku. Przed Magento, Aparna była wiceprezesem, radcą prawnym Nimble Storage (NYSE: NMBL); odegrała kluczową rolę w pierwszej ofercie publicznej firmy w 2013 roku. Później była kluczowym współuczestnikiem sprzedaży Nimble przedsiębiorstwu Hewlett Packard w 2017 roku. W Inphi Corp (NYSE: IPHI) kierowała działami prawnym i rozwoju. Swoją karierę rozpoczęła jako prawnik korporacyjny i ds. papierów wartościowych w Wilson Sonsini Goodrich & Rosati. Pracowała również jako bankier inwestycyjny w Lehman Brothers i Deutsche Bank, gdzie przeprowadziła wiele transakcji IPO i M&A dla klientów branży technologicznej.

Janine Pelosi jako dyrektor ds. marketingu w Zoom jest odpowiedzialna za markę firmy, komunikację, wejście na rynek, wprowadzenie produktu, pozyskiwanie leadów i marketingu konsumenckiego, a także działalność online Zoom i inicjatywy w zakresie odpowiedzialności przedsiębiorstw w ramach Fundacji Zoom Cares.

Janine dołączyła do Zoom w marcu 2015 jako szefowa działu marketingu i zbudowała od podstaw strategię marketingu. Kieruje odważną strategią brandingową, a także skutecznym wychwytywania danych i silnikami gromadzącymi klientów, które przyczyniły się do znacznego wzrostu firmy w ciągu ostatnich pięciu lat. Janine wniosła do Zoom ponad 15 lat doświadczenia w marketingu strategicznym i dogłębną znajomość modeli biznesowych SaaS. Wcześniej pracowała w Cisio, gdzie zajmowała się generowaniem światowego popytu dla współpracy jednostki organizacyjnej. Zajmowała się budowaniem zespołów i programów transformacyjnych zarówno w Webex (przed przejęciem), jak i w Cisco, zdobywając głęboką wiedzę w zakresie eCommerce i modeli sprzedaży bezpośredniej.

W 2020 roku Business Insider uznał Janine za jedną z najbardziej innowacyjnych dyrektorów ds. marketingu na świecie.

Uzyskała tytuł licencjata z marketingu na San Jose State University.

W Zoom Velchamy Sankarlingam zajmuje stanowisko dyrektora ds. produktów i inżynierii. Wcześniej pracował w VMware, gdzie był starszym wiceprezesem ds. rozwoju i operacji usług w chmurze oraz pełnił funkcję w działach badań i rozwoju oraz IT. W dziale badań i rozwoju zarządzał jednostką organizacyjną oraz był odpowiedzialny za całą infrastrukturę w firmie, w tym za stworzenie i obsługę jednej z największych prywatnych chmur. W VMware był także odpowiedzialny za pomoc we wprowadzeniu SaaS i rozwój wszystkich aplikacji biznesowych. Zanim rozpoczął pracę w VMware, był wiceprezesem ds. inżynierii i obsługi w Cisco, gdzie odpowiadał za inżynierię i obsługę Webex. Był również wiceprezesem w Webex (przejęcie przez Cisco) i Presenter.com (przejęcie przez Webex). Pracował również w Andersen Consulting (obecnie Accenture), IBM, Network Computing Devices i Standard Microsystems. Jest także członkiem zarządu Bellus3D.

      Uzyskał tytuł magistra rachunkowości na University of Texas (Austin).

Greg nadzoruje strategię wchodzenia na rynki firmy Zoom, działania związane z przychodami oraz biuro globalnego dyrektora ds. informatyki. Ostatnio pracował na stanowisku wiceprezesa ds. sprzedaży Google Workspace, SMB, Data & Analytics, Geo Enterprises i Security Sales w Google Cloud. Zanim rozpoczął pracę w Google był prezesem ds. sprzedaży i globalnego zarządzania handlem w zakresie oferty produktów w chmurze SAP, w tym Intelligent Spend, SuccessFactors, Customer Experience, Digital Supply Chain, Concur, a także platformy SAP Business Technology Platform. Jeszcze wcześniej pełnił funkcję dyrektora generalnego Vivido Labs Inc. oraz zajmował stanowiska kierownicze w Accenture Consulting i Comergent Technologies Inc. Jest też członkiem zarządu Pure Storage Corporation.

Oded jest odpowiedzialny za kierowanie zarządzaniem produktami Zoom. Posiada ponad 15 lat doświadczenia w zakresie produktów, ma dogłębną wiedzę w zakresie współpracy opartej na wideo oraz praktyczne doświadczenie w tworzeniu na dużą skalę usług opartych na chmurze.

Przed rozpoczęciem pracy w Zoom zajmował stanowiska kierownicze dotyczące wideokonferencji i zarządzania jednolitymi produktami komunikacyjnymi. W Blue Jeans zajmował stanowisko wiceprezesa ds. zarządzania produktami. Natomiast w Cisco Webex był dyrektorem ds. integracji jednostek komunikacyjnych. Poza tym pełnił funkcję dyrektora ds. rozwoju biznesu w Radvision.

Uzyskał tytuł licencjata elektrotechniki na Technion (Israel Institute of Technology).

Lynn w Zoom zajmuje stanowisko dyrektora ds. zgodności z wymogami i etyki, dyrektora ds. ochrony prywatności i zastępcy radcy prawnego. Jest ekspertem w zarządzaniu i zgodności z wymogami dla przedsiębiorstw międzynarodowych, regulacji prawnych w zakresie ochrony danych osobowych i amerykańskiej ustawy o cyberbezpieczeństwie. Wcześniej pracowała w PeosiCo, gdzie pełniła funkcję starszego wiceprezesa, zastępcy radcy prawnego, dyrektora ds. zgodności z wymogami i etyki oraz głównego doradcy ds. cyberbezpieczeństwa. W latach 2003-2015 pracowała jako federalny prokurator śledczy w Dystrykcie Wschodnim Wirginii (EDVA) i Waszyngtonie. W EDVA zajmowała stanowisko zastępcy dyrektora ds. bezpieczeństwa narodowego i jednostki przestępczości międzynarodowej, gdzie zajmowała się nadzorowaniem i ściganiem terroryzmu, międzynarodowym handlem narkotyków, eksportem i sankcjami, cyberbezpieczeństwem oraz innymi sprawami dotyczącymi bezpieczeństwa narodowego. Zanim została prokuratorem, pracowała w ONZ w Nowym Jorku, Trybunale Arbitrażowym w Zurychu i dużych kancelariach prawnych w Paryżu, Nowym Jorku i Waszyngtonie.

W Zoom kieruje działem strategii technologicznej i innowacji. Brendan jest odpowiedzialny za tworzenie i realizację wizji technicznej Zoom. Ma duże doświadczenie w zakresie technologii, bezpieczeństwa i tworzenia skalowanych, przyjaznych użytkownikowi rozwiązań. Do Zoom dołączył w 2015 roku i zajmował się globalną obsługą klienta. Następnie w 2020 roku objął stanowisko dyrektora ds. technicznych.

Wcześniej pracował jako wykonawca i pracownik cywilny w Ministerstwie Obrony Narodowej w sektorze federalnym, gdzie tworzył, wdrażał i wspierał różne globalne systemy zarządzania tożsamością. Po zakończeniu pracy w MON, przeniósł się do sektora finansowego i dołączył do startupu FinTech, Dynamic Inc, gdzie zajmował stanowisko wiceprezesa ds. operacji specjalnych. Na tym stanowisku łączył swoje doświadczenie biznesowe i technologiczne, które wykorzystywał przy specjalnych projektach, w tym pomagając zrewolucjonizować płatności bez zakłócania sposobu funkcjonowania systemów płatności.

Uzyskał tytuł licencjata administracji biznesu na University of Oregon i dyplom zarządzania tożsamością na Naval Postgraduate School.

Jason Lee jest dyrektorem ds. bezpieczeństwa informacji z dwudziestoletnim doświadczeniem w zakresie technologii, a jego specjalizacją jest bezpieczeństwo informacji i obsługi usług o znaczeniu krytycznym. W Salesforce pełnił funkcję starszego wiceprezesa ds. bezpieczeństwa, gdzie odpowiadał za globalną organizację dostarczającą klientom i pracownikom istotne, kompleksowe procesy bezpieczeństwa, w tym bezpieczeństwo sieci i systemów w całej firmie, reagowanie na incydenty, informacje o zagrożeniach, ochronę danych, zarządzanie podatnościami, wykrywanie włamań, zarządzanie tożsamością i dostępem oraz zespół ds. ofensywy bezpieczeństwa. Zajmował stanowisko dyrektora generalnego ds. inżynierii bezpieczeństwa w dziale Windows and Devices w Microsoft, gdzie zajmował się ochroną usług online Windows Update, Xbox Live i sklepu internetowego Microsoft. Pełnił funkcję starszego dyrektora ds. rozwoju usług, gdzie był odpowiedzialny za tworzenie i zarządzanie IPK o znaczeniu krytycznym dla wszystkich produktów Microsoft i zarządzanie nimi. W tym dotyczyło to usług kryptograficznych w produktach takich jak Windows i SQL Server oraz usług w chmurze, np. Azura i Office 365. Poza tym był odpowiedzialny za współtworzenie i ochronę usług wspierających Microsoft przed złośliwym oprogramowaniem.

Matthew Saxon kieruje działem ds. doświadczeń klientów w Zoom, zapewniając, że podstawowa wartość, jaką jest troska, znajduje odzwierciedlenie w podejściu firmy do świadczeń, wynagrodzenia, różnorodności, równość i integracji, rekrutacji, kultury i doświadczeń pracowników. Wnosi ze sobą ponad dwie dekady doświadczenia w zakresie kadr. Ostatnio zajmował stanowisko wiceprezesa ds. operacji kadrowych w firmie Meta, gdzie pomagał w opracowaniu strategicznego planu działania w zakresie kadr i kierował realizacją programów i usług wspierających znaczny wzrost zatrudnienia i rozwój firmy. Był także starszym wiceprezesem ds. wynagrodzeń, operacji kadrowych i usług wspólnych w firmie Humana Inc. oraz zajmował kilka stanowisk kierowniczych w firmie Motorola, Inc., w tym stanowisko wiceprezesa ds. wynagrodzeń i wiceprezesa ds. zasobów ludzkich na region Azji i Pacyfiku oraz Bliskiego Wschodu.

Awinash Sinha jest dyrektorem ds. informatyki w Zoom, odpowiedzialnym za technologie informacyjne, analitykę danych oraz organizacje zajmujące się aplikacjami biznesowymi.

Awinash wnosi do Zoom ponad 20-letnie doświadczenie w osiąganiu wyników biznesowych i skalowaniu szybko rozwijających się firm. Zanim Awinash dołączył do Zoom, jako wiceprezes kierował działami aplikacji biznesowych, inżynierii danych i analityki w firmie VMware. Na tym stanowisku kierował działaniami na rzecz klientów i partnerów VMware. Skupiał się na rozwoju biznesu i transformacji do modelu biznesowego subskrypcji/SaaS.

Jeszcze wcześniej Awinash zajmował kierownicze stanowiska w NetApp, Juniper Networks, Cisco Systems i PwC. Posiada wykształcenie akademickie w zakresie inżynierii i administracji biznesowej.

Gary Sorrentino pełni funkcję globalnego dyrektora ds. informatyki w firmie Zoom, po ponad dwóch latach pełnienia funkcji zastępcy globalnego dyrektora ds. informatyki. Jako były dyrektor zarządzający w J.P. Morgan Asset & Wealth Management, Gary był globalnym kierownikiem ds. edukacji i świadomości cybernetycznej klientów.

Przez ponad 12 lat Gary był dyrektorem ds. technologii zarządzającym globalnymi inicjatywami J.P. Morgan AWM w zakresie infrastruktury technologicznej, gdzie zarządzał programem ochrony prywatności danych i był odpowiedzialny za wsparcie produkcji infrastruktury, aplikacji i technologii dla użytkowników końcowych. W 2014 roku objął nowe stanowisko jako lider działań w zakresie cyberbezpieczeństwa i opracował ogólnofirmowy program ​​„Chroń klienta”, mający na celu podniesienie świadomości pracowników i klientów w zakresie cyberbezpieczeństwa.

Dzięki prawie 40-letniemu doświadczeniu w branży informatycznej Gary zajmował różne stanowiska kierownicze w branży IT w firmach z branży usług finansowych. Przed dołączeniem do J.P. Morgan w 2005 roku Gary był dyrektorem ds. globalnej infrastruktury i dyrektorem ds. efektywności technologicznej w Citi Private Bank, gdzie odpowiadał za globalne wsparcie infrastruktury i strategiczne inicjatywy technologiczne. Inne stanowiska, które zajmował, to dyrektor finansowy ds. technologii w Credit Suisse i administrator IT na region Ameryki Północnej w UBS.