I leader aziendali sono alle prese con domande difficili: tornare in ufficio o implementare modelli ibridi o remoti? Qual è il meglio per i nostri dipendenti, per i clienti e per l'azienda? Quale modello è più produttivo, comodo e adatto alla nostra cultura aziendale unica e ai nostri modi di lavorare? Indipendentemente da quello che scegliamo, come possiamo renderlo un successo? Che cosa significa questa scelta per lo stack tecnologico, le politiche, le assunzioni, le proprietà immobiliari e altro ancora?

Il Work Transformation Summit promette di ispirare i nostri partner a ottenere maggiori informazioni sul modo in cui possono utilizzare Zoom per trasformare la definizione di lavoro della propria organizzazione a partire da ora.