獨特、多元化的工作團隊
我們的 GET 計畫是多元、公平和包容性團隊的一部分,該團隊是 Zoom 文化的核心。 DEI 透過確保我們識別、招募和雇用來自不同背景的 Zoom 員工,協助我們建立更強大的工作團隊和社區。
員工資源群組 (ERG)
參加員工資源群組 (ERG) — 它是由員工推動的志工群組,目標是在工作場所促進 DEI 並鼓勵員工參與和支持。
Zoom 實習計畫是為大學生提供的支薪實習機會,可提供實作經驗以及各種活動和額外的學習機會。 暑假期間實習通常為期 10-12 週,但長度和時間可能因地區而異。 學生每週必須工作 40 小時,並與其學院或大學一起決定他們的經驗是否可以獲得學分。
Job title | Location | Date Posted |
---|---|---|
2022 社會影響力實習生 - 非營利部門 | 遠端 (CA) - 灣區 | 11/04/2021 |
2022 社會影響力實習生 - 數位包容性 | 遠端 (CA) - 灣區 | 11/04/2021 |
我們的實習生和應屆畢業生擁有一個支援網如,包括我們的 GET 團隊、與您一起參加該計畫的同事、您的人員體驗 (PX) 合作夥伴,以及您的經理。
另外,我們也會指派一名導師和聯絡人給您:
正式的師徒關係。 協助職業生涯發展,並在績效和衝突解決等其他領域提供指導。 回答與工作相關的問題、提供資源,並協助您實現目標。
較不正式的關係。 協助您熟悉 Zoom 的文化、規範、不成文的準則,以及內部溝通禮儀。 回答輕鬆的一次性問題,協助了解文化和當地區域。
我們的實習生和應屆畢業生擁有一個支援網如,包括我們的 GET 團隊、與您一起參加該計畫的同事、您的人員體驗 (PX) 合作夥伴,以及您的經理。
另外,我們也會指派一名導師和聯絡人給您:
正式的師徒關係。 協助職業生涯發展,並在績效和衝突解決等其他領域提供指導。 回答與工作相關的問題、提供資源,並協助您實現目標。
較不正式的關係。 協助您熟悉 Zoom 的文化、規範、不成文的準則,以及內部溝通禮儀。 回答輕鬆的一次性問題,協助了解文化和當地區域。