Виртуальные рабочие места
Обеспечьте распределенным гибридным командам гибкое спонтанное взаимодействие, характерное для очной работы.
Предоставьте своим командам инструменты, которые помогут достичь успеха
91% работников умственного труда считают, что для работы важно взаимодействие с командой.
55% работников умственного труда считают, что в условиях удаленной работы такое взаимодействие становится сложным.
Morning Consult, февраль 2023 г.
Почему стоит использовать Zoom Huddles?
Важная составляющая производительности — социальная производительность. Мы более мотивированы к работе, когда чувствуем вовлеченность, доверие со стороны коллег и знаем, к кому обращаться со сложными проблемами. Но как создать коллектив, в котором каждый будет чувствовать свою сопричастность? Zoom Huddles обеспечивает человеко-ориентированный подход к взаимодействию гибридного коллектива благодаря использованию виртуальных рабочих мест.
Создание сплоченных команд
Используйте виртуальные рабочие места для естественного настоящего общения.
Выигрыш во времени
Быстро получайте ответы на вопросы за пределами запланированных конференций.
Объедините возможности работы в офисе и гибридной работы
Создайте физические места для общения, чтобы удаленных сотрудников было видно так, как при очном взаимодействии.
Примеры использования Zoom Huddles
- Виртуальный коворкинг
- Развитие культуры
- Время работы
- Столовая для гибридного коллектива
Виртуальный коворкинг
Zoom Huddles имитирует совместную работу, характерную для офиса открытого типа, и позволяет легко найти коллег, с которыми необходимо провести гибридные или виртуальные рабочие сеансы либо обсудить вопросы спонтанно.
-
Присоединяйтесь к Huddle, чтобы задать коллеге вопрос.
-
Чувствуйте себя ближе к коллегам в течение рабочего дня.
-
Обеспечьте место для возвращения после запланированных конференций.
Развитие культуры
Предоставьте сотрудникам непринужденное место для встреч, чтобы у всех была возможность приобщаться к занятиям, выполняемым в офисе. Создавайте Huddles для указанных ниже целей.
-
Учебные мероприятия в обеденное время.
-
Подключение сотрудников.
-
Группы поддержки сотрудников.
Время работы
Иногда срочные вопросы возникают за пределами запланированных конференций. Избавьтесь от необходимости находить время для запланированных конференций. Подключайтесь и оперативно получайте ответы.
-
Быстрое обращение к руководителю, преподавателю или сотруднику.
-
Создавайте Huddle для новых сотрудников, в котором они будут получать ответы на свои вопросы.
Столовая для гибридного коллектива
Переосмыслите офисные возможности, используя аппаратные средства Zoom Rooms для создания портала между офисными и удаленными сотрудниками.
-
Создавайте Huddles для столовых или зон отдыха.
-
Предоставьте удаленным работникам возможность по-прежнему взаимодействовать с офисными сотрудниками в естественной обстановке.
-
Создавайте долгосрочные отношения.
Ознакомление с Zoom Huddles
Каналы чата, подключенные к Huddle
В каждом Huddle есть специальный канал коллективного чата, в котором отправляемые в динамическом режиме сообщения имеют равный статус или приоритет с сообщениями, отправляемыми в Huddle.
Zoom One
Откройте для себя современные методы ведения коллективной работы в команде с помощью единого предложения, включающего следующие решения: чат и каналы, система телефонии, доска сообщений и конференции.
-
Начинайте телефонный вызов или видеоконференцию из сообщения чата.
-
Ведите коллективную работу на доске сообщений, сидя за своим рабочим столом или в конференц-зале, и с легкостью
делитесь своими идеями с другими. -
Определяйте, на связи ли коллега, по его состоянию присутствия.
Часто задаваемые вопросы
Zoom Huddles — это виртуальные рабочие места с поддержкой видеосвязи. Их задача — способствовать инклюзивным обсуждениям, обеспечивать распределенным командам возможности гибкого взаимодействия, характерного для работы в офисе, в течение рабочего дня. Zoom Huddles имитирует совместную работу, характерную для офиса открытого типа, и поощряет сотрудников вести неформальные беседы с приоритетом видеосвязи.
Пользователь может присоединиться к Huddle, включать и отключать камеру или микрофон в любое время.
Пользователи могут участвовать во многих Huddles и перемещаться между ними. Они похожи на офисное пространство открытого типа: у сотрудника может быть отдельный стол, но он может свободно перемещаться по офису и общаться с другими командами.
Минимальное количество пользователей в Huddle — два, максимальное — 1000. Максимальное количество одновременно транслируемых видео — 49, и они отображаются в круговом виде галереи, а не как плитки видео, к которым привыкли многие пользователи.
Huddle имитирует среду офиса открытого типа, поэтому, если вы включили свой микрофон, вас будут слышать все участники Huddle. Если необходимо пообщаться с отдельными пользователями, в Huddle можно создать подгруппу под названием «Беседа». Пользователи Huddle могут добавляться в беседы.
Нет, в Huddles не поддерживается запись.
Zoom Huddles — это аналог офисного пространства открытого типа, в котором могут участвовать все сотрудники организации. В настоящее время внешние пользователи не поддерживаются.
Присоединяйтесь к списку пользователей с правом раннего доступа
В настоящее время решение Zoom Huddles предлагается на условиях раннего доступа ограниченному количеству клиентов, которые соответствуют критериям. Если вы хотите узнать подробнее о раннем доступе к Zoom Huddles, заполните представленную форму.
